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Direito do Trabalho

Direito do Trabalho

Trabalho sem contrato assinado
Acúmulo de funções
Rescisão indireta
Terceirizações ilegais
Estágios fraudulentos
Aplicação da "justa causa" de forma indevida
Pedidos de demissão forçados
Jornadas de trabalho abusivas
Fraudes na marcação do cartão de ponto ou da folha de presença
Horas extras não pagas
Condições de trabalho prejudiciais à saúde e segurança do trabalhador (insalubridade e periculosidade)
Assédio moral
Elaboração de defesas e acompanhamento processual
Identificação de procedimentos administrativos inadequados e a adoção de medidas que reduzem a exposição da empresa a reclamações trabalhistas
Alterações do contrato de trabalho
Rescisão do contrato de trabalho
Terceirizações
Trabalhador cooperado
Estabilidade no emprego
Trabalhador e doenças profissionais
Insalubridade e periculosidade
Verbas rescisórias
Vínculo de emprego
Pagamento de comissões